唯学聘

-5-12项目内容（1）内容如今，在网络招聘业的竞争越演越烈，常见的有：赶集网、58同城、中华英才、百姓网、猎聘网、象牙网等，它们都占据了全国招聘的市场。但是他们的针对性是全国网民，因此，专一性也成为唯学聘的发展市场。团队在专一性上提出“精准配对”，所谓的精准配对是体现在职校学生的简历分析、服务和企业配对上。团队以做好清镇职教城贵州交通职业技术学院的招聘服务为项目的初期目标，做出一家专一针对职校生的招聘网站。唯学聘将职教城的院校与企业连在一起，通过与他们的合作向学生主要提供毕业生就业、实习生实习岗位服务。另外，网站在坚持主要服务的基础上向学生推出兼职、院校信息、贵州就业行情和院校社团入驻等服务，从而达到解决职校生就业的盲区和就业问题的目的。在职校生毕业就业上我们实行精准配对，能够提高学生的录用率，在内容上力争做到覆盖全专业，让每一位学生都有岗位所选；在职校生的实习岗位中团队提出要有较强的针对性，做到针对每个系每个专业，让每一位学生实习走自己的专业；在兼职上做到精准到学生附近的岗位，既能使学生能利用自己的空闲时间做事又能避免远行做兼职的安全问题，实现一个双赢的项目；在院校信息与就业行情上上团队提出一定要做到准确性、积极性和时效性；在院校社团入驻里网站将

-10-通过对清镇职教城2000学生的调查后发现，在网站的可行性上具有一定的可行，而在表示不感兴趣或没有的人群中并不代表失去他们的市场，网站需通过与调查切实分析与解决这部分市场。23SWOT分析：S（优势）：唯学聘以专一的针对性、更好的服务性、打造实用性与实行精准配对的发展模式与其他全民招聘网相比能更好的为用用户服务。在运行上以精准对口的方式吸引企业合作与用户，在网站的全面性上开展更多丰富学生日常生活的模块，增加网站的访问量。W（劣势）：作为学生的团队在合作上不具有更大的优势性，造成网站发展速度会减缓。实行打造贵州自己的招聘网站具有一定的市场限制，难以开发更多的省外市场。O（机会)：贵州西部开放正兴时代、专业的职教城与大学城、更多外来企业的入驻在企业用人、了解贵州的相关专业发展与具有较大的大学生市场提供了唯学聘发展的一个机会，在清镇职教城没有专业针对学生的招聘网站，对于网站来说是具有一个市场开发的占有力。T（威胁）：作为一个新的招聘网在市场上具有一定的市场威胁，随着西部发展的加快，东部的互联网时代也悄悄进入贵州，例如现有的58同城、中华网、赶集网等网站的品牌效应对唯学聘的运行与发展都具有一定的威胁性。