职达网络人才服务平台

摘要职达网络人才服务平台是一家以大学生群体就业服务为核心的专业从事网络人才服务的互联网企业，由在校大学生为创业主体亲力打造。公司致力于劳动力市场与企业人才需求的高度契合，在满足企业人才需求的基础上利用本公司专业的人力资源管理手段尽最大限度地满足应届大学生就业、待就业人口就业、失业人口再就业以及在校大学生兼职的一系列就业需求，并且为大学生群体打造最科学、最专业、最精心的职业规划或创业指导，同时为就业者提供合适的职位推荐，以此来达到企业招聘和人才就业的双赢。公司以“专业、高质、人本”为核心理念，首先要为企业提高人力资源品质，推动企业的战略发展和企业社会影响力；其次，“职达”网将为广大大学生群体提供优质的职业规划，并通过本企业打造的网络就业招聘平台实现成功就业。主营业务包括：大学生个人职业规划与职位推荐、企业长期招聘代理、在校大学生兼职平台等。特色业务包括：“工作圈交流互动平台”、“人才测评”、“素质拓展”、“心理团训”、“劳动关系调解与律师团队网络在线法律援助”等。与此同时，公司还将设立与个人用户和企业用户相连通的私密交流平台，随时在线观察就业者与企业之间的互动关系，保证公司能够在第一时间掌握个人用户和企业用户的工作信息，为后期的个人职业规划和企业用人需求分析作进一步完善。公司作为专业从事人力资源服务的互联网公司将不断进行本公司技术型、专业型、复合型人才的替换 ，保证公司在合理成本区间内与同行业的竞争中占据人力资源优势地位，通过人才的吸纳与进步逐步由注册地市场的发展向全国拓展，在发展的中后期实现全国各大中城市的基本网点覆盖。在如今，全国已出现企业用工难和大学生就业难的复杂现象，在城市化和网络化高速发展的时代此现象还将持续多年，因此很多企业和就业者已经把互联网招聘作为企业吸纳人才和就业者实现就业的主要方式，据估计，全国 80%以上的民营企业已实现网络招聘， 90%以上的大学生群体已使用与招聘就业有关的手机 App或网站，但是在大学生人群不断上升的今天，人才竞争已经达到空前的高度，全国就业前景已经十分严峻，特别是大学生群体在激烈的竞争中开始处于劣势一方，所以扩大大学生就业渠道，帮助大学生实现就业、创业是当今时代的一大难点，但因此也是说是一大前所未有创业机遇。综合考虑，公司将在这一大时代机遇下，将注重和依靠人力资源战略、营销策略与技术进步的结合与创新，打造适合中国大学生群体使用的方便、专业、科学、高效的新型网络就业平台。与此同时，公司战略将长期定位在稳定型的发展战略，在此基础上充分吸收其它优秀同行业企业的发展经验，时刻保持谦虚谨慎的态度，尽可能规避可预计的风险，积极应对其它一切不可预计的潜在风险，在战略上保持积极乐观 ，在战术上保持高度严谨，不断推陈出新，弥补自身缺陷，以创新为根本驱动，为打造新型网络就业平台而努力。1