物流线路优化系统

二管理层21 成立公司的董事会：(董事成员，姓名，职务，工作单位和联系电话)序号姓名职务工作单位联系电话1刘亚晖董事长兼总经理同 济 大 学 软 件 学 院博士生135859范2222李荷华董事业务顾问上海第二工业大学教授1379542304922高管层简介：董事长、总经理、主要技术负责人、主要营销负责人、主要财务负责人（姓名，性别，年龄，学历，专业，职称，毕业院校，联系电话，主要经历和业绩，主要说明在本行业内的管理经验和成功案例。）1董事长兼总经理：刘亚晖，男，42岁， 全日制博士在读， 同济大学软件学院软件工程专业主要经历和业绩：1 本人有超过20年在软件开发行业特别是金融行业的软件开发主流公司工作，有非常强的软件分析、软件开发、项目管理经验；2 本人有约5年的独立负责500强公司的ATM运营业务（也称为现金物流），针对业务中的押运车运钞线路规划有非常深刻的认识和理解，并因此选择蚁群算法作为其理论基础，从事相关物流线路规划，并报考和就读同济大学软件学院的全日制博士，深入研究蚁群算法及应用于物流线路规划；3 已独立研发应用于实际物流业务的蚁群优化算法，并结合软件领域的分布式计算和多线程并行计算进一步优化算法性能；2技术负责人：服务端技术负责人：刘亚晖 前端技术负责人：邱娟： 男： 29岁全日制博士在读， 同济大学软件学院软件工程专业，手机：15026613612

主要经历和业绩：1 本人有超过6年的外资500强公司的前端系统开发经验；2 对于移动端及HTML5标准的开发有深入研究；3业务顾问：李荷华： 女： 41岁 上海第二工业大学经济管理学院副院长，教授；华南理工大学博士，同济大学经管学院博士后；主要经历和业绩：1 本人负责物流专业的学术研究，中国物流协会理事，中国食品物流协会副会长；2 本人开创了危险品物流方向，并编写有相应的专业方向理论教材；3 在物流行业有丰富的人脉和资源；郭磊： 男： 34岁 上海金融学院 副教授；复旦大学经管学院 博士；主要经历和业绩：1 本人数据统计分析方向博士，长期参与复旦大学经管学院MBA及EMBA课程组织，有丰富的人脉资源；23激励和约束机制：(公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制和奖励措施。)公司将采取期权奖励机制：1 公司对于管理层及骨干人员，发放期权；a) 满一年，表现优秀者可以申请期权，经公司审核是否发放期权及期权的份额；b) 不足三年，奖励期权份额，享受期权份额对应的红利，但期权暂不发放，存放期权池；c) 满三年，期权按份额发放；d) 期权只限本人使用，离职或其他原因，其期权份额只能由其余公司股东购买和赎回；