YoungDream

第一章 摘 要【 摘要 】社会的飞速进步，知识更新速度也越来越快。大学生这一普通而又特别的群体正面临着巨大的就业压力。专业知识储备够了还是不能顺利通过面试。面试形象又成为竖在在大学生面前的一堵墙 。社会上的形象咨询公司很多，但大多数收费严重，无论面试结果如何，咨询者都需要交服务费。而收费相对较少的咨询公司可信度不高和专业资质不够。不能很好地为大学生服务。市场上至今还未有公司能够很好地均衡解决以上问题，大学生人数时间流逝会越来越多，市场潜力巨大，为了帮助大学生摆脱困境，“ Young Dream”有限责任公司应运而生。第二章 企业概况21公司简介目前，就业压力与日俱增，而面试成功是获得工作的首要条件因为不能选取适合的面试服装或不能塑造与应聘岗位相应的形象而遭拒绝的现状屡见不鲜。为此我们成立“ Young Dream”有限责任公司，主要面向家境比较困难的应届毕业生群体，前期免费为应聘不同岗位的面试者分别提供适合的服装及相关的面试形象咨询，对于通过我方帮助面试通过人员，从其月收入中收取小额服务费（具体视其收入而定）；面试失败者不收取任何费用。我公司将聘请专业的形象顾问，服装由有意向与我公司合作的品牌服装公司冠名提供（如海澜之家）。211服务介绍存在的问题就业问题是当今社会的热点问题。党的十八大也提出调整政策 ，政府帮扶创业及解决就业压力。大学生毕业生作为一个特殊的就业群体，是我国经济、社会发1

展极为重要和宝贵的人力资源。近年来我国整体就业环境并不宽松 ，毕业人数逐年增加，竞争日益激烈，就业问题比较突出。目前受全球性金融危机的影响，就业岗位缩水，大学生就业被普遍认为进入30年来最艰难的时期。大学生就业问题关系到数百万毕业生的切身利益，关系高等教育的改革发展，关系科教兴国战略的实施，关系社会政治的稳定，如果不能有效应对大学生的就业问题，不仅可能对人力资源市场产生较大的负面影响，还会影响社会稳定，应当受到全社会的高度重视。就业过程中不公平的现象成为了实现如今社会共同富裕目标的一块绊脚石。就拿面试来说，面试，是就业必不缺少并且十分重要的环节。一次优秀的面试能够很大程度上影响一个人就业成功的可能性。而如今，家庭经济情况好的人能够在面试中很好的包装自己，使得自己在面试过程中的竞争获得一定得优势，从而更容易的得到就业机会；而一些贫困的人，得不到足够的关于面试的培训以及良好的包装，在面试中就会比较的吃亏。如此一来，经济情况好的人更容易得到工作，经济情况不好的人不容易得到工作，于是社会的贫富差距就会越来越大，社会矛盾也会日益加剧。解决问题的意义解决好大学毕业生就业问题是我国实现可持续发展的重要战略举措 ,同大力发展先进生产力 ,提高劳动效率 ,建设社会主义强国 ,发挥社会主义制度优越性直接联系在一起 ;解决好大学毕业生就业问题不仅是一项涉及千家万户人民群众根本利益的得民心工程 ,而且能有效地促进我国高等教育事业的不断发展 ,具有现实的政治意义和深远的历史意义 :解决好大学生就业，能使更多的新生代力量能够合理的配置到适合的岗位上去，是做好接班交替，人才更新换代 ，是不同的工作岗位上不断输入新鲜血液的保证工作的必要工作之一 ，同时缓解就业压力，使社会国家更加稳定。为我国下一步整体发展战略储备高能力应用人才，促进就业成就和谐社会具有重大意义。尤其对于贫困大学毕业生的进行就业帮扶，解决这一弱势群体的就业问题，能够很大程度的缓解社会矛盾，缩小贫富差距。从而促进社会经济的发展，能够更大程度上实现小康社会的目标。具体实施步骤项目开展初期，由于公司人力、物力等资源有限，主要面向应届大学毕业生。首先，公司会以全新的理念及公益性质吸引其他服装公司为我们提供精良的服装，以提高其知名度以及在人们心中的形象，并且聘请专业的形象顾问。通过一定的宣传，使公司的产品及理念深入校园，吸引有所需2