西安逸游有限责任公司

西安逸游有限公司商业计划书逸游新意重视对人才综合素质的培养 ,我们所要的是，能真心实意为企业的发展付出自己心血和汗水的人 对于人才来说，学历不等于能力。在变化迅速、发展快捷的社会里 ，只有不断学习成长的人、不断提升自我素质的人、不断增强敬业意识的人、不断满足企业需求的人，才是真正的人才。付出总是在收获之前，不愿意为企业付出的人，不管他能力多大、本事多强，也是一个对企业、对社会、对他人、对自己不负责任的人，不能称之为“人才”。253竞争观——超前视野差异发展逸游新意要求全体员工在激烈的市场竞争面前，一定要具有超前的视野。限于某些条件，在有些方面可能我们还不能做到领先，但是我们一定要看到全国以及国内外企业的态势和前进的方向。要具备超前的视野，必须有博大的胸怀 ，有宏大的志向，有先进的理念。 在发展的过程中，在竞争的市场上，我们要找到自己的长处，看到自己的不足，把长处做足，力争把弱势转化成优势。在竞争中运用“超竞争”理论，不和他人挤在同一条“跑道”上，做出自己的特色 ,真正做到你无我有、你有我优、你跟我进、你学我创。在差异中体现优势，在差异中领先业内，在差异中实现自我，在差异中发展壮大。254环境观——美化环境增强意识8

西安逸游有限公司商业计划书是仿国外产品，到如今这种状况还没多大改变； ODM模式在我国还很少，这与我国对知识产权的保护不够，企业热衷于仿造，开发新产品兴趣不高有关； OBM模式在我国还没出现，这与我们的体制、文化、科技等各方面条件不成熟有关，我国曾出现过几个有望进入 OBM模式的企业，但都在如日中天时突然倒下。据统计，香港的制造企业中， OEM模式占 85%,ODM模式和 OBM模式占 15％。同香港的数字比较，大陆内地制造企业中 OEM模式占的比例更多。 OEM时代、 ODM时代、 OBM时代都会对工业设计教育和工业设计师提出适合自身的要求。工业设计教育、工业设计实践、工业设计研究都要根据这种产业模式的变迁而随时进行调整。制造业的发展的阶段性，决定了工业设计发展的阶段性。与 OEM模式对应的是生产型的工业设计，与 ODM模式对应的是营销型的工业设计，与 OBM模式对应的是策略型的工业设计。１．生产型的工业设计生产型的工业设计强调设计与生产的紧密结合。天花乱坠的概念设计在此阶段没有太大的市场。产品造型的改良是工业设计师的核心工作，产品结构的优化和生产成本的控制是工业设计工作中的重要问题。对于企业来说，没有太多的18